26/05/2020

CMR digitalise
ses ressources humaines et
sa communication

CMR digitalise ses processus en gestion des ressources humaines et sa communication

Plus que jamais, la digitalisation de nos processus et outils de travail est au cœur de nos préoccupations. CMR a lancé ces dernières années plusieurs projets digitaux et met désormais un focus tout particulier sur la digitalisation de ses processus de gestion des ressources humaines.

En effet, après une externalisation de la paye en France, une dématérialisation des bulletins de paye et une gestion des temps désormais intégralement digitale, très utile dans le contexte actuel, l’équipe ressources humaines, en étroite collaboration avec l’équipe informatique, s’apprête à déployer une gestion des ressources humaines intégrée permettant ainsi d’harmoniser les processus sur l’ensemble des 11 filiales du groupe.

L’objectif de la mise en place d’un Système d’Information des Ressources Humaines est d’une part le gain de temps avec une historisation des données, suppression de certaines saisies ou encore d’impression de documents, et d’autre part de rendre plus accessible la réalisation de processus tels que les entretiens annuels avec une utilisation facilitée par une interface ergonomique, facile à comprendre et à manier. Ce gain de temps permettra également aux équipes ressources humaines de se consacrer davantage à l’accompagnement des collaborateurs et sur leurs attentes tout en pilotant plus efficacement les différents processus.

CMR se dote aussi d’un nouvel intranet pour améliorer la communication entre équipes et entre sites et renforcer ainsi le sentiment d’appartenance au Groupe en partageant une culture commune. Ce projet qui se veut participatif implique différents contributeurs mais aussi des ambassadeurs qui auront un rôle important à jour lors du lancement de la plateforme. L’objectif : partager davantage d’informations dans un espace unique et commun à tous.
 
La digitalisation apparait désormais comme incontournable et CMR a bien l’intention de poursuivre sa transformation digitale en profondeur.

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