Talents

Des collaborateurs engagés pour la réussite de CMR

notre engagement

Ressources Humaines

CMR travaille continuellement à créer un environnement qui favorise les échanges, notamment entre les différents sites et départements, et ce pour soutenir au mieux son évolution, mais aussi le développement personnel et professionnel de ses collaborateurs, tout en intégrant les dimensions liées à la Responsabilité Sociétale d’Entreprise dans le quotidien de ses bureaux et usines.


EXPERIENCE COLLABORATEUR
BIENVEILLANCE
DEVELOPPEMENT DES TALENTS
Expérience collaborateur

L’expérience collaborateur, du candidat au collaborateur intégré en passant par le nouvel arrivant. Nous avons à cœur de nous assurer que toute expérience vécue chez CMR soit la plus positive possible, notamment à travers la digitalisation de nos pratiques et outils et des programmes comme le parcours d’intégration des nouveaux arrivants ou encore les enquêtes internes régulières pour impliquer les collaborateurs dans des décisions ou des projets d’entreprises.


Bienveillance

Un environnement de travail bienveillant, avec de multiples évènements et activités organisés tout au long de l’année pour répondre aux besoins les plus variés comme l’organisation d’un Team Building intersites pour les gagnants des CMR Values Awards, le Vis ma vie pour découvrir d’autres métiers existants chez CMR, la semaine de la Qualité de Vie au Travail, des Lunch & Learn pour promouvoir des sujets en lien avec l’innovation et l’environnement, des activités sportives ou de relaxation, la mise en place d’un accord télétravail… et bien d’autres sujets à venir.


Talents

Le développement des compétences, et le développement personnel, en donnant accès à des formations de qualité mais aussi en sensibilisant nos collaborateurs à l’importance du « savoir-être », qui fait partie intégrante des évaluations annuelles et de nos valeurs, et en privilégiant les promotions internes, donnant ainsi à nos hauts potentiels des opportunités d’évoluer dans l’entreprise, sur son site mais aussi dans le cadre de mobilité internationale. Nous accueillons également des stagiaires, alternants et VIE, et veillons tout particulièrement à leur intégration dans nos équipes pour nous assurer qu’ils puissent bénéficier d’une expérience réellement valorisante, voire pour pouvoir également les intégrer à plus long terme dans l’entreprise.


notre cultureValeurs & Récompenses

CMR organise deux fois par an, pour ses meilleurs contributeurs, les CMR Values ​​Awards avec à la clé un team-building dans un de nos sites dans le monde.

Qualité de vie au travail

CMR célèbre la qualité de vie au travail en sensibilisant les employés à des activités contribuant à leur bien-être. La qualité de vie au travail est un élément essentiel de la politique de responsabilité sociale de l'entreprise CMR.

Partie de Mölkky, France

Gagnantes du concours photos, France

Team Building, USA

Evènement et décoration "Qualité de vie au travail"

Fête de Noël, Philippines

Cours de Yoga, Inde

Vis ma vie

L'événement Vis ma vie est un programme d'échange d'emplois permettant aux collaborateurs de découvrir le travail de leurs collègues, même dans un autre site, et cela en s'impliquant dans leur vie professionnelle quotidienne pour mieux comprendre leurs défis et leurs besoins. CMR permet ainsi à ses collaborateurs de renforcer leurs relations et leur esprit d'équipe.

Customer drive

Laboratory Manager meets CMR Sales Expert Engine Instrumentation
France.

Inventory and Quality's departments meets Human Resources
USA.

CMR India Sales Manager meets CMR Group Sales Manager
France.

Production Technician meets Test and Quality Supervisor
USA.

travailler chez cmr

Nos collaborateurs partagent leur expérience avec vous

Sébastien CRICCO

Ingénieur logiciels, France

L'une des nombreuses choses que j'aime chez CMR, c'est que chaque jour est nouveau. Depuis 3 ans ici, en R&D, pas un jour n'est pareil. La course à l'innovation m'amène très souvent à acquérir de nouvelles compétences et à les mettre à contribution pour relever de nombreux défis techniques et humains. C’est passionnant et c’est pourquoi je suis fier de faire partie de cette entreprise internationale.

Chad DAWGIELLO

Ingénieur Qualité, USA

CMR est une entreprise mondiale qui fournit un support de fabrication, une assurance qualité et des solutions innovantes pour nos produits. L'entreprise s'efforce de valeurs fondamentales pour répondre aux attentes des clients et être une source fiable pour les projets actuels et futurs.

Rached FRAOUSSI

Responsable NPI, Tunisie

Notre premier objectif chez CMR est la satisfaction de nos clients et nous déployons pour cela une philosophie globale de production et de qualité "Zéro défaut".
Avec notre attitude "CAN DO", nous améliorons en continue nos procédures de conception et de fabrication pour atteindre cet objectif.

Jason GACESA

 Superviseur Qualité & Test, USA

CMR est pour moi une entreprise qui s'efforce de fabriquer des faisceaux électriques de haute qualité grâce au travail d'équipe, à la créativité et à l'ingéniosité. CMR est un endroit où les gens peuvent travailler ensemble et créer un environnement où les idées sont toutes valorisées. CMR donne aux techniciens la possibilité de résoudre les problèmes et de trouver des solutions.

Shital GODSE

Responsable Finance, Inde

La CMR est un environnement de travail positif où je peux adopter une communication transparente et ouverte. Je bénéficie d'un équilibre entre vie professionnelle et vie privée et d'une reconnaissance pour le travail acharné. Il y a un fort esprit d'équipe.

Guillaume RE

Responsable Production et Méthodes, France

CMR, présente sur l’ensemble de nos continents, est une entreprise en perpétuelle évolution qui œuvre chaque jour à satisfaire l’ensemble de ses clients. Travailler au sein de notre groupe, c’est s’investir professionnellement et s’épanouir au quotidien dans une structure dynamique. Le groupe CMR vous offre ainsi l’opportunité de progresser et d’évoluer professionnellement et personnellement tout au long de votre carrière.

Donna WARWICK

Responsable Ressources Humaines, Angleterre

Ensemble, nous travaillons en équipe pour faire de CMR une excellente entreprise pour laquelle travailler, dont la culture est basée sur la compréhension et la communication de valeurs clés très fortes. Depuis mon arrivée chez CMR, j’ai grandi à la fois personnellement et professionnellement grâce à l'orientation très humaine de CMR qui n'hésite pas à investir dans ses talents.

Cathy ZHU

Responsable Achats, Chine

CMR est un lieu où les employés ressentent un fort sentiment d'appartenance. CMR est ouvert et attache une grande importance aux opinions des employés. CMR vise l'excellence, recherche la satisfaction du client et zéro défaut. C'est un partenaire équitable et fiable des fournisseurs.

carrière

Envie de rejoindre l'aventure ?

CMR recherche des Talents motivés par un environnement international et en pleine transformation pour relever le défi de la transition énergétique. Nous partageons toutes et tous les valeurs de CMR dans notre façon de travailler: agilité, orientation client, intégrité, leadership, excellence opérationnelle, esprit d'équipe. Vous partagez ces valeurs et souhaitez contibuer à nos défis? De nouvelles opportunités peuvent s'offrir à vous!

Technicien de production - Permanent
08/07/2020
CMR Group - États-Unis
Responsable Groupe Santé, Sécurité et Environnement (H/F) - Permanent
03/07/2020
CMR Group - Royaume-Uni
Ingénieur d’études (H/F) - Permanent
12/06/2020
CMR Group - Tunisie
Ingénieur Mécanique (H/F) - Permanent
29/05/2020
CMR Group - Philippines
Vous ne trouvez pas d'offre qui correspond à votre profil mais avez tout de même envie de nous rejoindre? n'hésitez pas à nous adresser une candidature spontanée par email à recrutement@cmr-group.com
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