Leader Performance Industrielle

Fondé à Marseille en 1959, le Groupe CMR est un spécialiste de la gestion de l’énergie : de l’assemblage de faisceaux électriques complexes pour des moteurs à la conception de capteurs pour des centrales nucléaires en passant par l’installation de système de contrôle de l’énergie sur des bateaux.

CMR compte désormais plus de 1 000 collaborateurs dans 10 pays et poursuit sa croissance, notamment en rejoignant le groupe américain Amphenol en 2023, leader des connecteurs.

Nos clients ont en commun une préoccupation majeure: réduire durablement leur empreinte carbone. Nous les accompagnons avec des solutions innovantes pour optimiser leur énergie.

Dans le cadre de renforcement de nos équipes, nous recrutons pour notre filiale tunisienne un(e): Leader Performance Industrielle

Description du poste:

En tant que Leader Performance Industrielle, votre mission principale est de concevoir des projets d'optimisation industrielle, depuis le diagnostic de performance, en passant par une analyse chiffrée et la recherche de solutions adaptées, jusqu'au pilotage du projet, afin d’améliorer l’efficacité et réduire les coûts de production.

Missions principales :

• Mener une veille technologique et/ou réaliser des études de marché et/ou de la concurrence (benchmarks).
• Démontrer la faisabilité technique et économique des solutions proposées ainsi que le retour sur investissement.
• Analyser les processus industriels, les méthodes, les temps de gamme, les heures de production et les couts de production.
• Identifier les axes de progrès et les solutions possibles, en intégrant le recours à des nouvelles technologies et outils (surmoulage, etc) ou le transfert de production sur d’autres sites en fonction des savoir-faire technologiques.
• Mettre en œuvre les solutions retenues avec une équipe transverse, dont l’équipe ingénierie des différents sites de production (Tunis, Hergla, Suzhou, Pune et Nogales) dont vous êtes le manager fonctionnel.
• Préparer le projet : choix des ressources, découpage des tâches, planning, plan de communication, indicateurs de suivi et de performance.
• Piloter le projet, accompagner les équipes et gérer les aléas.
• Réaliser des bilans des projets, partager les bonnes pratiques et les retours d’expérience au sein du Groupe.
• Assurer l’efficacité des actions réalisées et le maintien des résultats dans le temps.
• Animer le comité de réduction des couts du Groupe.

Savoir-faire :

Expertise en méthodes de production, dans le domaine du câblage en automobile / aéronautique
Fort leadership et crédibilité – Minimum 10 ans d’expérience
Maitriser la gestion de projet, le management d’équipes et l’accompagnement du changement
Maitriser la construction de budget et l’analyse des couts / rentabilité
Maitriser les outils de développement de la créativité pour faire émerger des idées innovantes et les outils de veille technologique

Exigences spécifiques :
• Déplacements réguliers
• Anglais courant
• 10 - 15 ans d’expérience

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